В учреждении существенно были повышены оклады медицинским работникам, но при этом учредитель указал на недопустимость роста фонда оплаты труда и рекомендовал регулировать за счет уменьшения стимулирующих и компенсационных выплат

Изменение системы оплаты труда (в том числе уменьшение стимулирующих и компенсационных выплат, в числе которых и оплата в ночное время) может быть осуществлено либо путем заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам с каждым работником в порядке ст. 72 Трудового кодекса Российской Федерации, либо работодателем в одностороннем порядке путем уведомления работников под подпись не менее чем за 2 месяца в порядке ст. 74 Трудового кодекса Российской Федерации, если сохранение прежних условий оплаты труда объективно невозможно в связи с изменениями технологического или организационного характера. Одностороннее изменение системы оплаты труда без уведомления в любом случае невозможно.