АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ИНЗЕНСКИЙ РАЙОН» УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
22 ноября 2023 г. № 1037
О внесении изменений и дополнений в постановление Администрации муниципального образования «Инзенский район» от 29.12.2017 №836 «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования «Инзенский район»
В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций в муниципальном образовании «Инзенский район», постановляю:
1. Внести в постановление Администрации муниципального образования «Инзенский район» от 29.12.2017 №836 «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования «Инзенский район» следующие изменения и дополнения:
1.1. пункт 3.8.3. изложить в новой редакции:
«3.8.3. Работникам образовательных организаций за проверку письменных работ:
в 1 - 4 классах общеобразовательных организаций - в размере, не превышающем 980 рублей;
по русскому языку и литературе в 5 - 11 классах общеобразовательных организаций - в размере, не превышающем 1470 рублей;
по математике, иностранному языку, черчению, конструированию, технической механике, стенографии - в размере, не превышающем 1000 рублей.».
1.2. Раздел 3 дополнить пунктом 3.8.11. следующего содержания:
«3.8.11. Педагогическим работникам образовательных организаций за наличие квалификационной категории «педагог-методист» и «педагог-наставник» - 1000 рублей.
Доплата устанавливается при условии выполнения педагогическими работниками образовательных организаций дополнительных обязанностей, связанных с методической работой или наставнической деятельностью, не входящей в должностные обязанности по занимаемой в образовательной организации должности.».
1.3. Пункт 3.9. изложить в новой редакции:
«3.9. Работникам образовательных организаций устанавливаются иные ежемесячные доплаты компенсационного характера:
за работу в общеобразовательных организациях и дошкольных образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность исключительно по адаптированным образовательным программам для детей с ограниченными возможностями здоровья - в размере, не превышающем 2150 рублей. Категории персонала, которым устанавливаются доплаты, а также её конкретные размеры определяются локальным нормативным актом образовательной организации.
за работу в классах, группах общеобразовательных организаций, дошкольных образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность исключительно по адаптированным образовательным программам для детей с ограниченными возможностями здоровья - в размере,
не превышающем 2150 рублей. Категории персонала, которым устанавливаются доплаты, а также её конкретные размеры определяются локальным нормативным актом образовательной организации.
за работу с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей - в размере, не превышающем 2150 рублей;
за работу в психолого-педагогических и медико-педагогических комиссиях, логопедических пунктах (специалистам) – в размере 2150 рублей;
за индивидуальное обучение на дому детей на основании заключения медицинских организаций, индивидуальное обучение детей, нуждающихся
в длительном лечении в медицинских организациях, групповое обучение детей, нуждающихся в длительном лечении и находящихся в санаторно-курортных организациях (педагогическим работникам) – в размере 2150 рублей.»
1.4. пункт 4.5. изложить в новой редакции:
«4.5. Надбавка за стаж непрерывной работы, выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа работы по соответствующим должностям и начисляется в соответствии с порядком назначения и начисления надбавки за стаж непрерывной работы, выслугу лет работникам образовательных организаций (приложение № 4 к Положению).».
1.5. пункт 4.6. изложить в новой редакции:
«4.6. За работу в образовательных организациях, структурных подразделениях образовательных организаций, находящихся в сельских населенных пунктах (по должностям работников образовательных организаций в соответствии с приложением №3 к Положению) устанавливается надбавка в размере 2 150 рублей.».
1.6. Пункт 4.8. изложить в новой редакции:
«4.8. Педагогическим работникам по результатам аттестации устанавливается надбавка за квалификационную категорию:
в случае установления высшей квалификационной категории - в размере 5350 рублей;
в случае установления первой квалификационной категории - в размере 3750 рублей.».
1.7. Пункт 4.18. изложить в новой редакции:
«4.18. При оплате труда педагогических работников надбавки за работу в образовательных организациях с определенными условиями, за выслугу лет и за квалификационную категорию рассчитываются с учетом учебной нагрузки, установленной при тарификации.
Надбавки за работу в образовательных организациях, структурных подразделениях образовательных организаций, находящихся в сельских населённых пунктах, доплаты и надбавки за наличие нагрудных знаков, учёной степени, почётного звания устанавливаются работнику образовательной организации только по должности, занимаемой в соответствии с трудовым договором.».
1.8. В приложении №1 к Положению:
1.8.1. пункт 2.1. изложить в новой редакции:
«2.1. Базовый должностной оклад (ставка заработной платы):
10609 рублей - для общеобразовательных организаций;
8344 рублей – для образовательных организаций дополнительного образования;
11797 рублей – для дошкольных образовательный организаций (дошкольных групп общеобразовательных организаций).».
1.8.2. пункт 3.1. изложить в новой редакции:
«3.1. Базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы:
12000 рублей - для общеобразовательных организаций, дошкольных образовательных организаций (дошкольных групп общеобразовательных организаций).».
1.9. В наименовании приложения №3 к Положению слова «в размере 20 процентов» исключить.
1.10. раздел 2 приложения № 4 к Положению изложить в новой редакции:
«2. Назначение и начисление надбавки
Надбавка назначается в следующих размерах:
|
Наименование должности |
Размер надбавки за стаж непрерывной работы, выслугу лет (рублей) |
|||||
|
от 1 до 2 лет |
от 2 до 5 лет |
от 5 до 10 лет |
свыше 10 лет |
|||
|
Педагогические работники |
500 |
1000 |
1500 |
2000 |
||
|
Диспетчер образовательной организации (при наличии среднего профессионального образования и стажа работы по должности), младший воспитатель (при наличии среднего (общего) образования и стажа работы по должности) |
- |
500 |
1000 |
1000 |
||
|
Дежурный по режиму (стаж работы по должности), секретарь учебной части, вожатый |
- |
1700 |
1700 |
1700 |
||
|
Работники библиотек |
- |
500 |
1100 |
1500 |
||
для медицинских работников - 10 процентов оклада (должностного оклада) за первые три года работы и 10 процентов оклада (должностного оклада) за последующие два года, но не выше 20 процентов оклада (должностного оклада).».
2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Действие пунктов 3.8.3, 3.8.11, 3.9, 4.6., 4.8., абзацев второго и четвёртого пункта 2.1, пункта 3.1 приложения №1 к положению, раздела 2 приложения №4 к Положению об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования «Инзенский район», утверждённому постановлением Администрации муниципального образования «Инзенский район» от 29.12.2017 №836 «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования «Инзенский район» (в редакции настоящего постановления), распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 года.
Глава Администрации района А.И.Макаров