В 2025 году Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации обновлены Методические рекомендации исполнительным органам субъектов Российской Федерации и работодателям по организации трудовой деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время (далее – Методические рекомендации).
Методические рекомендации содержат перечень работ, рекомендуемых для несовершеннолетних с учётом ограничений, установленных трудовым законодательством Российской Федерации, и перечень примерных должностных инструкций по отдельным видам работ. Перечень рекомендуемых подросткам профессий и должностей носит рекомендательный характер, не ограничивая при этом рациональное трудоустройство несовершеннолетних в других профессиях и должностях.
Перечень работ в 2025 году расширен и содержит 90 наименований должностей и профессий (в 2024 году – 59 наименований должностей и профессий). По многим должностям и профессиям, указанным в перечне работ, подростки работают в нашем регионе. Агентством по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области (далее - Агентство) при участии Уполномоченного по правам ребенка в Ульяновской области разработан Стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних на территории Ульяновской области(далее – Стандарт).
Стандарт может применяться работодателями при организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время и является, своего рода, инструментом для проведения самооценки и аудита для работодателей. Стандарт содержит пять базовых критериев – информированность, законность, соблюдение правил безопасности и норм морали, баланс между учебой и работой, наставничество и сопровождение.
В целях внедрения Стандарта в 2025 году в ежегодной областной акции «Моё трудовое лето» (далее - акция) введена номинация для работодателей «Кадровый потенциал – ответственное трудоустройство несовершеннолетних граждан в Ульяновской области». Участие в акции могут принять работодатели, заключивших с филиалом Кадрового центра договор об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан и трудоустроивших к себе несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время в 2025 году. Таким образом, победители будут определяться и среди подростков, и среди работодателей.
С условиями акции можно ознакомиться на сайте Агентства по ссылке:
или у карьерных консультантов филиалов ОГКУ КЦ Ульяновской области.
В связи с вышеизложенным, прошу Вас оказать содействие по информированию работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципальных образований Ульяновской области, о разработке Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации Методических рекомендациях, необходимости исполнения Стандарта и возможности участия в акции.