АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ИНЗЕНСКИЙ РАЙОН»
УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
09 февраля № 100
Об организации частных (семейных), корпоративных детских садов
В целях обеспечения гарантий доступности дошкольного образования, развития государственно-частного партнерства, альтернативных моделей дошкольного образования различных организационно-правовых форм
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить:
1.1.Положение об организации деятельности семейного детского сада,
являющегося структурным подразделением образовательного учреждения (приложение №1).
1.2.Положение об организации деятельности семейного детского сада по присмотру за детьми индивидуальным предпринимателем (приложение №2).
1.3.Положение об организации деятельности частного (семейного) детского сада (приложение №3).
1.4.Положение об организации деятельности корпоративных детских садов (приложение №4).
1.5. Алгоритм организации деятельности частного (семейного) детского сада (приложение №5).
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации по социальному развитию Бахапову Е.Н.
Первый заместитель Главы Администрации района А.Е. Яшин
Положение
об организации деятельности семейного детского сада, являющегося структурным подразделением образовательного учреждения
1. Общие положения
1.1. Семейный детский сад является подразделением (филиалом) образовательного учреждения любой организационно-правовой формы, реализующего основную общеобразовательную программу дошкольного образования (далее - Учреждение).
1.2. Семейный детский сад создается с целью удовлетворения потребности населения в услугах дошкольного образования и организуется в семьях, имеющих 3 и более детей в возрасте от 1 до 7 лет, по месту проживания данной семьи. В случае, если в семье имеется один или двое детей дошкольного возраста, организация семейного детского сада допускается при условии набора детей дошкольного возраста из других семей в общей численности 3 - 5 детей.
1.3. Семейный детский сад обеспечивает воспитание, обучение, присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от 1 до 7 лет.
2. Организация деятельности семейного детского сада
2.1. Работники семейного детского сада (воспитатель, помощник воспитателя и др.) являются сотрудниками Учреждения (с ним заключается трудовой договор).
2.2. Работники семейного детского сада могут быть совершеннолетние лица, за исключением:
- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию ( за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступление против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;
- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
- признанные недееспособными в установленном федеральном законом порядке;
- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительской власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения;
- лиц, не имеющих среднего (полного) общего образования.
При подборе воспитателей семейных детских садов учитывается их личные качества, гарантирующие гуманистический характер взаимодействия с детьми.
Сотрудники семейного детского сада проходят медицинский осмотр в соответствии с порядком приёма сотрудников в Учреждении;
2.3. Воспитатель семейного детского сада наряду с администрацией Учреждения несёт ответственность за жизнь, здоровье, воспитание и образование ребёнка.
2.4. Работники семейного детского сада обязаны руководствоваться рекомендациями руководителя и специалистов, осуществляющих патронаж и контроль за работой группы.
2.5. Ребенок в семейном детском саду является воспитанником Учреждения и принимается в соответствии с порядком, установленным уставом Учреждения, на основании медицинского заключения.
2.6. Определение ребенка в семейный детский сад осуществляется с согласия родителя на основании договора между родителями и Учреждением на основании выданной путевки.
2.7. Режим работы семейного детского сада устанавливается учредителем (от 3 до 12 часов).
2.8. Для организации деятельности семейного детского сада в штатное расписание Учреждения вводятся необходимые штатные единицы на усмотрение учредителя.
2.9. Медицинское обслуживание детей осуществляется в соответствии с установленным порядком в Учреждении.
2.10. Занятия с детьми и другие виды деятельности в семейном детском саду могут проводиться как в здании Учреждения, так и в домашних условиях.
2.11. Питание детей в семейном детском саду организуется в соответствии с установленными нормами для детей дошкольного возраста, в специально отведенном для этого месте. Допускается организация питания нескольких видов: с доставкой в изотермической таре с пищеблоков других дошкольных организаций или базовых предприятий общественного питания или с приготовлением пищи по утвержденному меню, при наличии необходимых условий, из сырьевого набора продуктов, предоставленных Учреждением.
Готовые первые и вторые блюда могут находиться в изотермической таре
(термосах) - в течение времени, обеспечивающем поддержание температуры не
ниже температуры раздачи, но не более 2-х часов.
При отсутствии возможностей обеспечить детей горячим питанием работа семейного детского сада строится в режиме кратковременного пребывания детей.
2.12. Администрация Учреждения осуществляет контроль за функционированием семейного детского сада.
2.13. Муниципальный орган Управления образования муниципального образования «Инзенский район» оказывает методическую и консультативную помощь в организации деятельности семейного детского сада.
3. Создание семейного детского сада
3.1. В помещениях семейного детского сада должны быть обеспечены необходимые санитарно-гигиенические условия и противопожарная безопасность, безопасность бытовых условий.
3.2. Обязательно наличие аптечки первой медицинской помощи, наличие первичных средств пожаротушения. На предмет соответствия условий требованиям составляется акт приема в эксплуатацию в качестве детского сада.
3.3. Семейный детский сад создается после соответствующего социально-психологического обследования претендента на должность воспитателя, условий жизни его семьи и подготовки специалистами муниципального органа Управления образования муниципального образования «Инзенский район» положительного заключения.
3.4. Семейный детский сад открывается по распоряжению учредителя и руководителя Учреждения.
3.5. Основаниями для открытия семейного детского сада являются:
- письменное заявление потенциального воспитателя семейного детского сада;
- акт обследования специалистами органа управления образования, службы Роспотребнадзора социально-бытовых условий жизни и психологического климата в семье потенциального воспитателя семейного детского сада;
- заявления не менее 3 родителей и заключение с ними договора о помещении ребенка в семейный детский сад;
- заключение трудового договора администрации Учреждения с кандидатом в работники семейного детского сада о принятии его на работу с испытательным сроком на 3 месяца.
3.6. Работник семейного детского сада зачисляется в штат Учреждения с установленной оплатой труда по договору с Учреждением.
3.7. С момента принятия на работу воспитателю семейного детского сада засчитывается педагогический стаж.
3.8. Финансирование семейного детского сада производится в соответствии с порядком, установленным учредителем.
Примерное положение
об организации семейного детского сада по присмотру за детьми индивидуальным предпринимателем
1. Общие положения
1.1. Семейный детский сад (далее - детский сад по присмотру) организуется в жилой квартире или частном доме, по месту проживания семьи по осуществлению присмотра за детьми дошкольного возраста.
1.2. Семейный детский сад по присмотру создается с целью удовлетворения потребности населения в услугах присмотра за детьми от 1 до 7 лет по месту проживания данной семьи.
1.3. Функционирование детского сада по присмотру возможно при наличии свидетельства о регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя в налоговой инспекции по месту жительства.
1.4. Семейный детский сад обеспечивает присмотр, уход, организацию питания детей в возрасте от 1 до 7 лет.
1.5. Организовать детский сад по присмотру могут совершеннолетние лица, за исключением:
- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию ( за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступление против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;
- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
- признанные недееспособными в установленном федеральном законом порядке;
- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительской власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения; сотрудники семейного детского сада проходят медицинский осмотр в соответствии с порядком приёма сотрудников в учреждение;
- лиц, не располагающих необходимыми жилищно-бытовыми условиями для организации детского сада в семье.
1.6. Определение ребенка в детский сад по присмотру осуществляется с согласия родителя.
1.7. Режим работы детского сада устанавливается по согласованию сторон.
1.8. В помещениях детского сада по присмотру должны быть обеспечены необходимые санитарно-гигиенические условия, противопожарная безопасность, безопасность бытовых услуг.
1.9. Обязательно наличие аптечки первой медицинской помощи, наличие первичных средств пожаротушения.
Примерное положение
об организации деятельности частного (семейного) детского сада
1. Общие положения
1.1. Частный детский сад, в том числе семейный, является вариативной формой организации дошкольного образования (далее - детский сад).
1.2. Детский сад создается с целью удовлетворения потребности населения в услугах дошкольного образования.
1.3. Детский сад организуется в жилых домах или квартирах по месту проживания семьи, может функционировать в отдельных приспособленных нежилых помещениях, в специально отведенных и оборудованных помещениях учреждений социально-культурного назначения, где выделяется площадь для размещения детей и другое.
1.4. Функционирование детского сада, обеспечивающего воспитание, обучение, присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от 1 до 7 лет, требует наличия лицензии на образовательные услуги.
1.5. Детский сад в целях выполнения стоящих перед ним задач имеет право устанавливать прямые связи с дошкольными учреждениями разных организационно-правовых норм, медицинскими учреждениями, учреждениями культуры и др.
1.6. Детский сад несёт в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за невыполнение функций, определенных его уставом, реализацию не в полном объеме образовательных программ, качество реализуемых образовательных программ, жизнь и здоровье детей и работников учреждения во время образовательного процесса.
2. Организация деятельности частного (семейного) детского сада
2.1. Детский сад является юридическим лицом и подлежит государственной регистрации в уполномоченном государственном органе в порядке, определяемом законом о государственной регистрации юридических лиц. Данные государственной регистрации включаются в единый государственный реестр юридических лиц.
2.2. Детский сад действует на основании устава.
2.3. В учредительных документах детского сада должны определяться наименование, место его нахождения, порядок управления деятельностью.
2.4. Детский сад как юридическое лицо имеет свой устав, расчетный и другие счета в банковских учреждениях, печать установленного образца, штамп.
2.5. Право на образовательную деятельность и на получение льгот, предусмотренных законодательством Российской Федерации, возникает у детского сада с момента выдачи ему лицензии на ведение образовательной деятельности.
2.6. В детском саду должны быть обеспечены необходимые условия в соответствии с требованиями СанПин, противопожарная безопасность, безопасность бытовых условий.
2.7. Обязательно наличие аптечки первой медицинской помощи, наличие первичных средств пожаротушения.
2.8. Детский сад оснащается необходимым оборудованием, игрушками и инвентарем за счёт средств учредителя.
2.9. Работники детского сада принимаются на работу в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде.
3. Порядок работы детского сада
3.1. Содержание образовательного процесса детского сада определяется программой дошкольного образования. Дошкольное образовательное учреждение самостоятельно в выборе программы из комплекса вариативных программ, рекомендованных государственными органами управления образования, внесении изменений в них, а также разработке собственных (авторских) программ в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта.
3.2. В соответствии со своими уставными целями и задачами детский сад может реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные платные образовательные услуги за пределами определяющих его статус образовательных программ с учётом потребностей семьи на основе договора с родителями (законными представителями). Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой учредителями.
3.3. Режим работы детского сада и длительность пребывания в нём детей определяются уставом дошкольного образовательного учреждения, договором между дошкольным образовательным учреждением и учредителем. Допускается его функционирование в дневное, ночное время, круглосуточно, в выходные и праздничные дни, а также свободное посещение детьми.
3.4. Медицинское обслуживание детей обеспечивается штатным или специально закрепленным органом здравоохранения медицинским персоналом, который наряду с администрацией несёт ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания. Педагогические работники детского сада проходят периодическое медицинское обследование, которое проводится за счёт средств учредителя.
3.5. В случае недомогания ребёнка необходимо изолировать его в отдельное помещение до прихода медицинского работника и (или) родителей, не допускать самолечения.
4. Организация питания
4.1. Питание детей организуется в специально отведенном месте.
4.2. Допускается организация питания нескольких видов:
- с приготовлением пищи по утвержденному циклическому меню непосредственно в детском саду при наличии соответствующих условий;
- через организации, имеющие санэпидзаключение и соответствующую лицензию на производство детского питания с доставкой готовой продукции в термосах, специальной таре, пищевых контейнерах, предназначенных для транспортировки готовой пищевой продукции, по числу детей.
При отсутствии возможности обеспечить детей горячим полноценным питанием работа детского сада строится в режиме кратковременного пребывания детей (не более 4 часов) с обязательной организацией легкого завтрака или полдника (в зависимости от времени пребывания). Легкий завтрак может включать продовольственные товары в промышленной упаковке, готовые к употреблению (булочки, печенье, кисломолочные продукты, соки), а также цельные фрукты и овощи.
4.3. Сервировка стола, обработка посуды осуществляется помощником воспитателя, младшим воспитателем, согласно функциональным обязанностям.
4.4. Приготовление пищи осуществляет повар.
5. Комплектование детского сада
5.1. Порядок комплектования детского сада определяется учредителем.
5.2. В дошкольное образовательное учреждение принимаются дети в возрасте от 1 до 7 лет на основании медицинского заключения.
5.3. Количество детей в группах определяется в соответствии с требованиями СанПин к размещению каждого ребенка на определенной площади.
6. Участники образовательного процесса
6.1. Участниками образовательного процесса детского сада являются воспитанники, родители (законные представители), педагогические работники.
6.2. При приеме детей в детский сад заведующий обязан ознакомить родителей (лиц, их заменяющих) с уставом учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
6.3. Взаимоотношения между детским садом и родителями (законными представителями) регулируется договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе обучения, воспитания, присмотра и ухода.
6.4. Родительская плата за содержание детей в детском саду устанавливается учредителем.
6.5. Отношения воспитанника и персонала детского сада строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.
6.6. Порядок комплектования персонала детского сада регламентируется его уставом.
6.7. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности и подтвержденную документами об образовании. К педагогической деятельности не допускаются лица, лишенные права этой деятельности приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имевшие судимость за определенные преступления.
Особенности режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений регулируются законодательством Российской Федерации.
Повышение квалификации педагогов проводится в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
6.8. Права, социальные гарантии и льготы работников детского сада определяются законодательством Российской Федерации, уставом детского сада, трудовым договором (контрактом).
6.9. Работники детского сада имеют право:
- на участие в управлении детским садом в порядке, определенном уставом учреждения;
- на защиту профессиональной чести и достоинства.
6.10. Детский сад устанавливает:
- размер заработной платы работникам детского сада по согласованию с учредителем;
- структуру управления детским садом;
- штатное расписание и должностные обязанности.
7. Управление детским садом
7.1. Управление детским садом осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании", настоящим Примерным положением и его уставом.
7.2. Непосредственное руководство детским садом осуществляет заведующий.
7.3. Заведующий:
- действует от имени детского сада, представляет его во всех учреждениях и организациях;
- распоряжается имуществом детского сада в пределах прав, предоставленных ему договором между детским садом и учредителем;
- в соответствии с законодательством о труде осуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников детского сада, налагает взыскания и увольняет с работы;
- несет ответственность за деятельность детского сада перед учредителем.
Примерное положение об организации деятельности корпоративного детского сада
1. Общие положения
1.1. Корпоративный детский сад является структурным подразделением образовательного учреждения, реализующего основную общеобразовательную программу дошкольного образования (далее – учреждение), в соответствии с уставом учреждения.
1.2. Корпоративный детский сад организуется на площадях, находящихся в собственности или арендуемых организацией всех форм собственности (далее – организация).
1.3. Комплектование корпоративного детского сада осуществляется организацией из числа детей ее работников и органами управления образования из числа детей, зарегистрированных в реестре очередников на получение места в дошкольное образовательное учреждение. Минимальная наполняемость корпоративного детского сада составляет 10 детей.
1.4. Корпоративный детский сад обеспечивает воспитание, обучение, присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от 1,5 до 7 лет.
2. Организация деятельности корпоративного детского сада
2.1. Для организации работы корпоративного детского сада заключается трехсторонний договор между организацией, органами управления образования и учреждением.
2.2. Для организации деятельности корпоративного детского сада в штатное расписание учреждения вводятся дополнительные штатные единицы:
- руководитель структурного подразделения - 1,0 ст.;
- воспитатель – 2,0 ст.;
- воспитатель по физкультуре – 0,25 ст.;
- музыкальный руководитель – 0,25 ст.;
- старшая медсестра – 0,25 ст.;
- педагог-психолог – 0,25 ст.;
- педагог дополнительного образования – 0,25 ст.;
- младший воспитатель – 1,25 ст.
Данные штатные единицы определяются из расчета на 15 детей для одного корпоративного детского сада, являющегося структурным подразделением учреждения.
При желании организация может вводить дополнительные штатные единицы и дополнительные образовательные и оздоровительные программы, которые финансируются за счет средств организации.
Финансирование корпоративного детского сада осуществляется из бюджета муниципального образования в размере норматива финансовых затрат на содержание одного воспитанника в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
2.3. Оборудование помещений корпоративного детского сада осуществляется на условиях софинансирования из средств, предусматриваемых муниципальными органами управления образования на обеспечение деятельности подведомственных муниципальных образовательных учреждений, и средств организации.
2.4. Занятия с детьми и другие виды деятельности в корпоративном детском саду могут проводиться в здании учреждения. Для этого учреждение предоставляет корпоративному детскому саду безвозмездно музыкальный и физкультурный залы, бассейн и другие помещения.
2.5. Режим работы корпоративного детского сада и пребывания в нем детей определяются уставом учреждения, договором между учреждением и родителем (законным представителем).
2.6. Муниципальные органы управления образования оказывают организационную и методическую помощь в организации деятельности корпоративных детских садов.
2.7. Администрация учреждения осуществляет контроль за функционированием корпоративного детского сада.